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Siamo alla ricerca di persone di talento, brillanti neolaureate o neolaureati in discipline economico-giuridiche, con spiccate capacità relazionali, spirito imprenditoriale e attitudine propositiva.
Le persone che desideriamo incontrare sono dinamiche, flessibili, curiose, orientate al raggiungimento degli obiettivi, predisposte al lavoro di squadra e motivate a intraprendere un percorso di crescita professionale.
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore del credito al consumo.
In linea con la normativa sulla trasparenza retributiva, il pacchetto retributivo di dettaglio sarà comunicato alla/al candidata/o una volta che tale candidatura spontanea sarà associata a una posizione aperta specifica. Le retribuzioni individuali sono determinate secondo le previsioni del CCNL adottato, della contrattazione di secondo livello e del contratto individuale di lavoro, in coerenza con le Politiche di Remunerazione approvate ogni anno, alle quali si rimanda. La società adotta presidi e processi adeguati a garantire che le retribuzioni siano eque internamente, competitive rispetto al mercato e che riflettano le performance della persona.
