Un team di persone
Le persone sono la chiave del successo di Compass e ogni giorno ci impegniamo affinché possano trovare un ambiente dinamico in cui esprimere il proprio potenziale e realizzarsi. Siamo un team composto da numerosi talenti che supportiamo nel proprio percorso di crescita attraverso attività formative e l'esperienza sul campo. Investire nelle competenze e nella professionalità delle nostre persone ci permette di rispondere al meglio alle esigenze della clientela, costruendo relazioni durature basate sulla fiducia.
Politiche per la gestione delle persone
Offriamo un ambiente in cui vivere quotidianamente i nostri valori, che ci impegniamo a tradurre in azioni concrete, prima di tutto nei confronti delle nostre persone:
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inserimento di persone con elevato potenziale di crescita;
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valorizzazione delle risorse interne;
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formazione on the job attraverso la condivisione di competenze ed esperienze;
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attenzione alle aspirazioni professionali di ciascuna persona;
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sviluppo delle competenze manageriali;
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promozione di professionalità, equità e trasparenza.
Selezione e formazione
Poniamo particolare attenzione al processo di selezione. Il livello di specializzazione richiesto e la necessità di risorse versatili e multidisciplinari richiedono un'attenta valutazione, affidata alla Direzione Risorse Umane con il coinvolgimento delle figure di riferimento dell'area di business interessata.
Dopo un percorso di introduzione alle logiche che governano il mondo Compass, segue un periodo di affiancamento con persone di consolidata esperienza, che consente di acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per diventare professioniste e professionisti del credito al consumo.